Met detachering van NL-Techniek versterk je jouw team met ervaren technici die via ons bij jouw organisatie werken. Zo heb je de juiste kennis in huis, terwijl wij de begeleiding en administratie verzorgen.
Op zoek naar een technicus voor een vaste functie? Wij vinden en selecteren kandidaten die perfect aansluiten bij jouw organisatie en direct bij jou in dienst treden.
1
Laat de vacature waar jij zo snel mogelijk technisch personeel voor wil vinden vrijblijvend achter.
2
Na het achterlaten krijg je binnen een uur reactie wat NL-Techniek voor je kan betekenen.
3
Wij garanderen binnen 48 uur kwaliteit personeel bij jullie voor te stellen bij de vacature die jullie moeten vervullen.
De kandidaten die zij voorstellen zijn niet alleen technisch sterk, maar passen ook perfect binnen onze organisatiecultuur. Dat scheelt enorm in tijd en zorgt voor duurzame plaatsingen.
De samenwerking voelt als een echte partnership. NL-Techniek denkt proactief mee, communiceert transparant en komt afspraken na.
Wat ons opvalt is de betrokkenheid. NL-Techniek blijft ook na plaatsing in contact om te zorgen dat alles goed verloopt. Dat zie je niet vaak bij recruitmentpartijen.
Vragen die werkgevers in de procesindustrie ons eerder stelde.
De kosten van de kandidaat hangt af van het salaris. De prijs van de kandidaat hangt ook af van de contractduur en de uren die de kandidaat maakt. NL-Techniek hanteert een no-cure-no-pay beleid.
NL-Techniek garandeert binnen 48 uur kandidaten te leveren wanneer er een vrijblijvend voorstel is gestuurd.
Per gebied hebben wij onze vaste recruitment consultants die zijn of haar klanten beheren. Op deze pagina kunt u zien welk persoon u mogelijk te maken krijgt. NL-Techniek streeft er naar om zo nauw mogelijk contact te hebben met zijn of haar klanten.
NL-Techniek heeft in de afgelopen jaren een grote database opgebouwd met kandidaten die actief zijn in de procesindustrie. NL-Techniek heeft daardoor vrijwel altijd een match voor jouw vacature. Zodra jouw vacature is aangemeld bij NL-Techniek, zetten wij al onze marketinginstrumenten zo efficiënt mogelijk in om jouw vacature zo snel mogelijk in te vullen.
NL-Techniek brengt vraag, aanbod en kennis bij elkaar. Het lukt maar niet om die goed opgeleide monteur te vinden voor de afdeling werktuigbouw. Of is er door groei een vacature gekomen voor een extra procesoperator in diverse ploegen? Wij weten raad! Door het inzetten van ons uitgebreide netwerk en door gebruik te maken van onze slimme marketingcampagnes werven wij zeer efficiënt de juiste kandidaten voor u!
Lees meer over het aanmelden van een vacature.
