Wat mijn werk als recruitment consultant bij NL-Techniek zo leuk maakt is het persoonlijke contact met zowel kandidaten als klanten. Ik haal veel voldoening uit het begeleiden van kandidaten bij het vinden van een baan die écht bij hen past, bij één van onze klanten. Het gevoel dat ik krijg als ik iemand heb geholpen met een nieuwe stap in zijn of haar carrière geeft mij elke week opnieuw een boost.
Een nieuwe baan kiezen is niet gemakkelijk. Werk maakt een groot deel uit van ons leven, dus het is belangrijk dat mensen zich goed voelen over hun keuzes. Ik begrijp dan ook dat veel mensen behoefte hebben aan advies of begeleiding bij zo’n beslissing. Daarom is het extra fijn om te merken dat mijn advies echt helpt. Zo ga ik het weekend in met een goed gevoel, wetend dat ik iemand verder heb geholpen naar een nieuwe, mooie uitdaging binnen de procesindustrie!
NL-Techniek brengt vraag, aanbod en kennis bij elkaar. Het lukt maar niet om die goed opgeleide monteur te vinden voor de afdeling werktuigbouw. Of is er door groei een vacature gekomen voor een extra procesoperator in diverse ploegen? Wij weten raad! Door het inzetten van ons uitgebreide netwerk en door gebruik te maken van onze slimme marketingcampagnes werven wij zeer efficiënt de juiste kandidaten voor u!
Lees meer over het aanmelden van een vacature.
